公司召开2019年成都地铁项 目劳动竞 赛总结表彰会

发布日期:2019-07-10 字号:[ ] 分享

6月27日公司在一分厂生产现 场召开了成都地铁 项目劳 动竞赛总结 表彰大会,党委书记、董事长赵宏伟、总经理李广田、副总 经理周志 华 出席会议,会议由党委 副书记、纪委书记工会主席杨 志强主持,公 司有关 部 门及三个分厂的主要负责人、参赛员工代表等70余人参加了 会议。


以“当好主人翁,建功新时代”为主题的2019年成都地铁项目劳动竞赛于4月9日启动,历时两个月,三个分厂的50余名员工在成都地铁81台低压柜装配工序展开竞赛,大家比干劲、赛工效,比质量、赛技能,比管理、赛安全文明生产,有力 的促进了 公司核心制造能力的 提升,经过角逐,一分厂获得最 佳工效 奖、最佳质量奖,三分厂获得安全文明生产奖,一分厂马燕丁、二分厂李运强、三分厂王 运亮获得一次装配技术能手奖,一分厂王娇仙、三分厂李真获得二次装 配技术能手奖。会上,公司领导为获奖集体和 个人颁发了锦旗和奖励 证 书。


李广田总经理在对竞赛工作进 行总结点评时指出:公司首次在三个分厂间联合开展劳动竞赛,得到了公司主要领导和有关部门 的大力支持。通过竞赛, 进一步锻炼了在 公司大批量生 产情况下的 组织协调 能力、多部门协同履约能力。参赛员工在竞赛 中互 比、互学、互帮,涌现出了一 批能工 巧匠,核心 骨干力 量得到加强,员工技 能得到有效提升。通过竞赛,各分厂在工效、质量和安全文明生产等方面都取得 了进步,促 进了公司核心制造的能力和水平的提 升。


党委书记、 董事长 赵宏 伟在总结讲 话中对此次劳动竞赛工作予以了充分的肯定,并强调指出:当前公司发展面临新的形势和新的要求,各分厂和广大员 工要站在公 司发展的新高度,努力提升员工 的技术 素 质,强化核心 制造能力,要“内培骨干、外建框架”,从实现内强,到实现在市场上 的外强;要按照公司战 略布 局,进 一步 强化分厂技术中心建设, 在产 品研发与技术设计上,实 现技术 中心与研发中心的 联动,不断增强我们的履约能力。我们的一 切目 标是要河北 装备更强大,一切目标 是要让在这里工作的每一位 员工更能感到稳定 和幸福。

  






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