公司召开2019年成都地铁项目劳动竞赛 总结表彰会

发布日期:2019-07-10 字号:[ ] 分享

6月27日公司在一分厂生产现场召开了成都地 铁项目劳动竞赛 总结表彰大会,党委书记、董事长赵宏伟、总经理李广田、副总经理周志华出席 会议,会议由 党委 副 书记、 纪委书记 工会主席杨志强主持,公司 有 关部门及三个分 厂的 主要负责人、参赛员工代表等70余人 参 加了会议。


以“当好主人翁,建功新时代”为主题的2019年成都地铁项目劳动竞赛于4月9日启动,历时两个月,三个分厂的50余名员工在成都地铁81台低压柜装配工序展 开 竞赛,大家比干劲、赛工效,比质量、赛技能,比管理、赛安全文明生产,有力的促进了公司核心 制造能 力的提升,经过角逐,一分厂获得最佳工效奖、最佳质量奖,三分厂获得安全文明生 产奖,一分厂马燕丁、二分厂李运强、三分 厂王运亮获得一次装配技术能手奖,一分厂王娇仙、三分厂李真获得二次装配技术能手奖。会上,公司领 导为获奖集体和个人颁发了 锦旗和奖励证书。


李 广田总经理在对 竞赛工 作进行总结点评时 指出:公司首次在 三个分 厂间 联合开展劳动竞赛,得到了公司主要领导和有关部门 的大力支持。通过竞赛,进一步锻炼了在公 司大 批量生产 情 况下的组织协调能力、多部 门 协同履约能力。参赛员工在 竞赛中互比、互学、互帮,涌现出 了一批能工巧匠,核心骨干力 量 得到 加强, 员工技能得到有效提 升。通过竞赛,各分厂在工效、质量和安全文 明生产等方面 都取得 了进步,促进了公司核 心制造的能力和水平的提 升。


党委书记、董事长赵宏伟在总结讲话中对此次劳动竞 赛工作予以了充分的肯定,并强调指出:当前公司发展面临新的形 势和新的要求, 各 分厂 和广大员工要站在公司发展的新高度,努力提升员工的技术素质,强化核心制造能力,要“内培骨干、外建框架”,从实现内强,到实现在市 场上的外强;要按照公司战略布局,进一步强化 分厂技术中心 建设,在 产品研发与 技术设计上, 实现技术中心与研发中 心 的联动,不断增强我们的履约能力。我们的一切目标是要河北装备更强大,一切目标是要让在这里工作的每一位员工更 能感到稳定和幸福。

  






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